Türkiye‘nin en büyük çay firmalarından olan ÇAYKUR, ilkokul mezunu KPSS şartsız 830 işçi alacağını duyurdu. Çaykur‘un mevsimlik işçi alımının İŞKUR üzerinden alımı yapılacağı duyuruldu.
Çaykur Personel Alımı Başvurusu
Çaykur, İşkur üzerinden yayımlanan duyuruda 760 ‘ının normal statüde istihdam edileceği 70 ‘inin ise eski hükümlü ve engelli kadrosunda istihdam edileceği 830 işçi alımı yapacağını duyurdu.
Normal statüde çalıştırılacak 760 işçi alımında başvuru duyurusu;
Teşekkülümüz hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla Rize, Trabzon ve Artvin İllerinde işçi ihtiyacı bulunan yaş çay fabrikalarımız ile 2020 yılında üretime açılacak olan Sümer (Rize Fındıklı İlçesi) çay fabrikasının işçi ihtiyaçlarının karşılanması için, noter kurası ile 760 geçici beden işçisi (tahmil tahliye) alınacaktır.
İş başvurusunda bulunacak geçici beden işçisi (tahmil-tahliye) adaylarının;
1- 18- 50 yaş aralığında,
2- Erkek,
3- En az İlkokul mezunu,
4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
Şartlarını taşımaları gerekmektedir.
Çaykur Personel Alımı Başvuru Şartları
İşe girmek isteyen işçi adayları 24.02.2020 – 28.02.2020 tarihileri arası 5 iş gününde ikamet etikleri İlin İş Kurumu İl Müdürlüğü aracılığıyla veya Çalışma ve İş Kurumunun www.iskur.gov.tr resmi internet sitesinden müracaat edebileceklerdir. İşçi adayları ikamet ettikleri İlin İşkur İl Müdürlüklerine bildirilen işyerlerimizden sadece biri için iş başvurusu yapacaktır. ( Birden çok işyeri için başvuruda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.) İş başvurusu yapan işçi adayları için düzenlenen işe gönderme belgesini alacaklardır
İşe alınacak işçiler, 17 Mart 2020 Salı günü saat 10.00 de Rize/Kalkandere Polis Meslek Yüksekokulu salonunda, 18 Mart 2020 Çarşamba günü saat 13.00 de Trabzon/Of kapalı spor salonunda, 19 Mart 2020 Perşembe günü saat 13.00 de Artvin/Hopa kapalı spor salonunda İŞKUR nihai listeleri esas alınarak noter huzurunda yapılacak olan kura çekimiyle belirlenecektir. İşe girmeye hak kazanan işçiler talep ettikleri işyerine 2020 yaş çay kampanyası açılışından itibaren işe başlatılacak, işe başlamayan veya istenen belgeleri ibraz edemeyenlerin yerine yine noter kura sıralamasında belirlenen yedek listedeki sıralamaya göre işyerine tahsis edilen sayı kadar işçinin işe başlaması sağlanacaktır. İşe başlatılan işçilerin tescil işlemleri işyerinin bağlı bulunduğu İş Kur İl Müdürlüğünce yapılacaktır.
Yapılacak Noter Kurası sonunda işe girmeye hak kazanan işçi adaylarından aşağıdaki belgeler istenecektir.
1- İşe girmek istediğini belirten dilekçe,
2- İş Kurumu İl Müdürlüğünden almış olduğu gönderme belgesinin aslı,
3-T.C. Kimlik numaralı nüfus cüzdan fotokopisi,
4- Diploma aslı veya fotokopisi,
5- Çalışmasına engel teşkil edecek bedensel özrü olmadığına dair sağlık raporu.
6- Adli sicil kaydı
